»Mi smo ga opravili in se sprašujemo, ali je ta ukrep res primeren, nujen in sorazmeren.«
»Mislimo, da smo v tem primeru dokazali ogroženost pravic delavcev, kar je v drugih primerih ustavno sodišče večkrat očitalo sindikatom.«
»Vlada je ta ukrep sprejela, ker so se razmere na trgu dela začele poslabševati. In vlada je s tem želela povečati zaposljivost starejših oseb, na drugi strani pa je želela povečati zaposljivost oziroma da bi v zaposlenost, na trg dela kot aktivni delavci, prišli mladi in vse druge kategorije, ki so v času epidemije izgubile delovna meta.«
»Starejši delavci preveč in odveč.«
»O delovnem razmerju bosta torej odločala tako delodajalec kot delavec, kar se nam zdi pravičnejša rešitev.«
»Mi menimo, da je to neki solidarnostni ukrep, medgeneracijski ukrep in da se bodo sprostila delovna mesta za mlade, pa ne samo mlade, pač pa tudi tiste, ki so zdaj v času covida ostali brezposelni.«
»Ustanoviš podjetje, skrbiš za podjetje, odgovarjaš za podjetje, zdaj pa ti bo nekdo, ki ima izpolnjene pogoje za upokojitev, diktiral, kako dolgo bo zaposlen pri tebi, na drugi strani pa imamo mlade ljudi brez dela.«
»Gre za ukrep, ki strukturno poslabšuje položaj javnih financ. Za dolgoročno vzdržnost javnih financ je ob teh demografskih gibanjih in podaljševanju življenjske dobe prebivalstva nujno, da so ljudje aktivni dalj časa.«
»Ker je ukrep trajen, pomeni, da bomo vsako leto dobili nove potencialne upokojence.«
»Člen, kot je zapisan, pravzaprav napeljuje na to, da je dovolj že samo to, da je delavec izpolnil pogoje za upokojitev in ni treba delodajalcu podati nobenih dodatnih obrazložitev. Iz tega naslova menimo tudi, da je diskriminatoren, ker je tako rekoč edini razlog starost. Marsikdo se je znašel v izjemno težki situaciji.«
Kliknite povezavo za prikaz izjav v želenem obdobju